PELATIHAN DAN KONSULTANSI YANG DIFASILITASI LEMBAYUNG CENTER INDONESIA TAHUN 2012
CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENCE 2012
 Executive Briefing on BaldrigeDURASI: 1 hari; TUJUAN: Setelah mengikuti briefing ini peserta diharapkan dapat mengenal, memahami dan mengimplementasikan secara efektif dan konsisten persyaratan-persyaratan Baldrige secara keseluruhan sehingga dapat meningkatkan keunggulan kinerja organisasinya. |
|
Read more...
|
 Jakarta (LCI). Untuk memantapkan niat PT Indonesia Power mengimplementasikan Integrated Management System, Rapat Direksi membahasnya dalam agenda selama kurang lebih satu jam pada hari Rabu Tgl 18 Januari 2011 ybl. Karena ini adalah program panjang dan menyeluruh, dipandang perlu untuk mengkajinya lebih dalam. Diperlukan stamina dan ausdauer yang mantap ibarat menghadapi lari marathon. |
|
Read more...
|
|
AKU BISA  Dimana-mana Aku bisa/Prestasi maju Aku suka/Rajin Aku lakukan/Malas Aku tinggalkan/Itu semua mental PJB
YEL: PJB....Oke/PJB...Kerja....Kerja....Kerja..... Surabaya (LCI) Lagu dan Yel-Yel di atas dikumandangkan pada saat setiap akan memulai acara workshop Perancangan PJB Integrated Management System Unit Bisnis Jasa Operasi dan Pemeliharaan (PJB IMS UBJOM) mulai hari Rabu Tgl 4 Januari 2012 selama tiga hari di Kantor Pusat PJB Jl. Ketintang Baru No 11 Surabaya. |
|
Read more...
|
|
 Jakarta (LCI). Setelah PT Indonesia Power sukses di Indonesia Quality Award 2011 dan Manajemen mengucapkan terima kasih dan apresiasinya kepada Lembayung Center Indonesia atas bantuan dan arahan dalam penulisan Aplikasi Baldrige, IP tidak lantas santai-santai. Segera sesudah itu melakukan "Bedah Opportunity for Improvement (OFI)".
IP telah memperoleh banyak pandangan dari Examiners dalam Assessment Implementasi Kriteria Baldrige 2011, berupa Laporan Umpan Balik. Sekarang IP dalam posisi unggul dalam mengidentifikasikan Strengths dan Opportunity for Improvement) kunci. |
|
Read more...
|
