**** VISI: Menjadi Pusat Pembelajaran Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Kriteria Baldrige di Indonesia. **** MISI : Membantu organisasi untuk membangun, memperbaiki dan meningkatkan kinerja dengan menyediakan produk dan layanan buku referensi, pelatihan, workshop, konsultasi, seminar dan assessment Sistem Manajemen Kinerja berbasis Kriteria Baldrige guna mencapai keunggulan organisasi. **** TATA NILAI : Mengutamakan Integritas dan Profesionalisme.
Home Baldrige Petunjuk Praktis Memulai Program Baldrige
Petunjuk Praktis Memulai Program Baldrige
Bagi organisasi yang akan mengimplementasikan Kriteria Baldrige secara “benar”, tentunya perlu mengacu kepada petunjuk yang baku. Karena Criteria for Performance Excellence dibuat oleh NIST (National Institute of Standards and Technology) maka suatu yang wajar apabila kita mengacu kepada petunjuk yang mereka terbitkan berupa “Getting Started with the Baldrige National Quality Program – Criteria for Performance Excellence – A Guide to Self-Assesment and Action” (“Memulai Program Mutu Baldrige Nasional – Kriteria untuk Keunggulan Kinerja - Petunjuk untuk Penilaian dan Tindakan Internal”) yang berisi Sepuluh Langkah (Ten Steps for Self-Assessment and Action).
SEPULUH LANGKAH MEMULAI PROGRAM
  1. Mengidentifikasikan Batas Organisasional
  2. Menunjuk 7 “Jawara” 
  3. Menetapkan format penilaian  
  4. Menyusun Profil  
  5. Memulai dengan Item 1.1   
  6. Menyelesaikan Item lainnya  
  7. Mengidentifikasikan Kekuatan dan Peluang untuk Perbaikan
  8. Menenetapkan Skala Prioritas  
  9. Mengembangkan/Mengimplementasikan Rencana Tindakan, dan
  10. Mengevaluasi/Memperbaiki Proses.
 

Gallery

Lembayung Center