**** VISI: Menjadi Pusat Pembelajaran Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Kriteria Baldrige di Indonesia. **** MISI : Membantu organisasi untuk membangun, memperbaiki dan meningkatkan kinerja dengan menyediakan produk dan layanan buku referensi, pelatihan, workshop, konsultasi, seminar dan assessment Sistem Manajemen Kinerja berbasis Kriteria Baldrige guna mencapai keunggulan organisasi. **** TATA NILAI : Mengutamakan Integritas dan Profesionalisme.
Home News BEDAH OFI PT INDONESIA POWER
BEDAH OFI PT INDONESIA POWER

Jakarta (LCI). Setelah PT Indonesia Power sukses di Indonesia Quality Award 2011 dan Manajemen mengucapkan terima kasih dan apresiasinya kepada Lembayung Center Indonesia atas bantuan dan arahan dalam penulisan Aplikasi Baldrige, IP tidak lantas santai-santai. Segera sesudah itu melakukan "Bedah Opportunity for Improvement (OFI)".

IP telah memperoleh banyak pandangan dari Examiners dalam Assessment Implementasi Kriteria Baldrige 2011, berupa Laporan Umpan Balik. Sekarang IP dalam posisi unggul dalam mengidentifikasikan Strengths dan Opportunity for Improvement) kunci.

Setelah selesai merespons seluruh pertanyaan Baldrige, menerima Laporan Umpan Balik, kemudian IP dituntut untuk melakukan analisis secara mandiri. Hasil Assessment adalah "petunjuk jalan" bagi perbaikan organisasi dalam menyusun Action PlanAction Plan berisi langkah-langkah perbaikan untuk menindaklanjuti hasil yang telah diterima, karena selain gap yang muncul disebabkan tidak bisa merespons beberapa persyaratan dalam Organizational Profile dan Kategori 1 sampai dengan 7.  Untuk alasan dan kepentingan itulah, IP perlu melakukan workshop Bedah OFI.

 

 

Gallery

Lembayung Center